七月流火，八月萑(huán)葦。這是詩經(jīng)《豳（bīn）風·七月》中的一句話，意為七月開始涼爽，黃昏時分，天上有大火星日漸偏西向下了。八月蒹葭長成萑葦，可以收割，拿來準備度過寒冬。七月的山城雖未出伏，但夜晚也漸有起于青萍之風消解暑意，此時節(jié)江山畫卷綠意盎然之時，也是播種冬藏種子之時，在這樣充滿蓬勃偉力的七月末，我們于“磐谷悅讀和哲學”第八期復盤分享會再聚首，共同為上半年的學習做總結(jié)同時為下半年的學習破題。本次分享會由市場部市場服務主管李朝蓬主持。

▲李朝蓬主持分享會

窗外蟬噪林逾靜、鳥鳴山更幽，窗內(nèi)書聲瑯瑯更能烘托寧靜的夏天。在過往的分享中，大家提到了以自身建設帶動家庭、孩子向上發(fā)展，七月我們重申是“父母好好學習，孩子天天向上”這樣一個主題。同時本次分享會上，集體誦讀是我們做出的全新嘗試，一方面齊讀能凝心聚力，另一方面能讓我們在學習中共情。我們以誦讀小紅書《文化自信與民族復興》開始整場分享。

▲執(zhí)行秘書王有金、鐘建標領讀

▲《成長自己 高處相見》  李玉望 總裁 （在線分享）

李玉望：公司提供這樣一個平臺，平臺實際上也是由大家共建共享的，我們共學共生，這實際上就是一個共同體，我們構(gòu)建“使命引領——哲學護航——戰(zhàn)略創(chuàng)新——機制保障”這樣一個戰(zhàn)略模型，我們不僅要做“專精特新”企業(yè)，也希望個人在成長之路上“專精特新”，希望大家相互成就，在更高處我們又相見。

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▲《每天進步一點點》 徐開仲  質(zhì)量部質(zhì)量主管

徐開仲：堅持質(zhì)量改進，以PDCA七步法改進，當然質(zhì)量管理也可以運用到生活質(zhì)量管理。此外，我希望大家全員參與經(jīng)營，哪怕是每天進步一點點，只要大家質(zhì)量意識不斷提高，我們的公司、我們的產(chǎn)品才能更具有競爭力。

▲《從善如流》  劉金蘭  市場部商務支持

劉金蘭：以史為鑒，可以明得失。周忌諷齊王納諫的歷史故事流傳千年仍為人們津津樂道，是因為其中從善如流是老祖宗留給我們的無窮智慧，虛心納諫、不故步自封，我們才能取得更長足的進步。

▲悅讀俱樂部執(zhí)行主席 姜小慶點評分享  

姜小慶：很多時候我也在思考讀書的意義，找尋生活價值，尋找人生意義，在工作中在生活中，不斷去開發(fā)，去認知，我想或許是讓我們在更高的地方相遇吧。

▲《行動的力量》  吳建  市場部區(qū)域銷售經(jīng)理（在線分享）

吳建：今天能作為一名磐谷人是非常幸福和幸運的。為什么呢？想要更健康的身體加入磐谷跑者俱樂部。想要個人成長，磐谷有長期的培訓、學習機制。不懂，有師傅帶。那我成長的障礙是什么？執(zhí)行力不夠。改變將從付諸行動開始！

▲《自我提升與自我修養(yǎng)》  邵江  機加部高級車床技工

邵江：我主要負責公司飛輪件的加工，始于艱難，我深知數(shù)控車床加工精密件重任在肩不容玩忽懈怠。一開始也會有這樣那樣的問題，但部門大家庭沒有詰難而始終是幫扶與鼓勵，這讓我有歸屬感與榮譽感。我想在一個充滿正向力量的大家庭里，每個人都應該有積極向上的力量，我們的公司我們的產(chǎn)品始終在世界一流企業(yè)和產(chǎn)品競爭，而我們員工也必定是一支“鐵軍”，因為優(yōu)秀必然是和優(yōu)秀相當?shù)?，這就是不斷催生我內(nèi)心提升的強大力量。

▲《終身成長，做更好的自己》  戴祿芳  采購部九級采購員

戴祿芳：重拾書本本是我未曾設想的道路，雖說活到老學到老是我們常常掛在嘴邊的，但自打畢業(yè)工作以后似乎很難下定決心，但部門的陳部長和小何真的深深影響了我，不要說等準備好了再學習，那都是托辭，即刻出發(fā)，都不算晚。

▲悅讀俱樂部執(zhí)行主席 陳煜點評分享 

陳煜：看到大家都如此積極我很欣慰，從創(chuàng)立之初到現(xiàn)在，采購部的伙伴從“要我學”到“我要學”，學習氛圍越來越好。希望大家也珍惜公司為我們提供的這個平臺，之前聽駱濤、劉兆云之前分享《終身成長》、《睿智的父母之愛》，看來大家也有不少真知灼見，那就希望我們共同進步吧！

▲全體合影

修身正心成為了磐谷讀者的共識，但由于生活經(jīng)歷不同，身居崗位各異，所以總能讓我們有耳目一新的話語，同時這個隊伍也有新面孔不斷融入進來，座無虛席已經(jīng)不能形容整個閱讀會場面，本次與會93人，此外還有因緊急生產(chǎn)任務而無法到場的，盛況空前。學習正成為磐谷的響亮名片。