九天開(kāi)出一成都，萬(wàn)戶千門入畫(huà)圖。磐谷心動(dòng)力萬(wàn)里行第七站來(lái)到了天府之國(guó)——四川成都，這里是“少不入川，老不出蜀”的安逸之都，也是西部創(chuàng)新策源新高地，是成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈中重慶的好伙伴。

成渝守望相助

重慶與成都作為四川盆地雙子星，一直以來(lái)相互成就，相得益彰。

在新中國(guó)成立以前，成都大宗物資經(jīng)岷江、沱江等長(zhǎng)江水系到重慶或走陸路到重慶永川的松溉再經(jīng)重慶通江達(dá)海，這是“君住長(zhǎng)江頭，我住長(zhǎng)江尾”的情誼。新中國(guó)修建的第一條鐵路也是串聯(lián)起重慶和成都的成渝鐵路。

2020年1月3日，中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第六次會(huì)議，提出推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，在西部形成高質(zhì)量發(fā)展的重要增長(zhǎng)極。讓成渝地區(qū)成為具有全國(guó)影響力的重要經(jīng)濟(jì)中心、科技創(chuàng)新中心、改革開(kāi)放高地、高品質(zhì)生活宜居地。這是繼京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展之后，中央首次提出西部建設(shè)世界級(jí)城市群。

磐谷動(dòng)力所在的重慶市永川區(qū)，作為成渝中軸線上的樞紐城市，扼守重慶主城西向咽喉，古有松溉鎮(zhèn)作為成渝物資中轉(zhuǎn)站，今有成渝高鐵穿城而過(guò)。我們立足重慶，上游的供應(yīng)商如四川宜賓市的普什集團(tuán)、德陽(yáng)市的二重重型裝備有限公司和下游的合作伙伴如四川中高電氣股份有限公司、四川龍邦機(jī)電設(shè)備有限公司、四川吉威金電力技術(shù)有限公司等，都是“共飲一江水”的情誼。

我們?cè)谒拇ǖ纳罡怯H密伙伴之間的相互成就，亦是對(duì)“娘家”的情誼（重慶1997年從四川獨(dú)立出來(lái)直轄），同時(shí)磐谷也與產(chǎn)業(yè)上下游的伙伴共生共贏。

▲展品參觀

▲來(lái)賓正研究磐谷的展品細(xì)節(jié)

作為國(guó)內(nèi)較早與磐谷合作的客戶，中高電氣與磐谷動(dòng)力的關(guān)系正如成渝兩座城一樣，在產(chǎn)品技術(shù)方面攜手并進(jìn)，在企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)方面同頻共振。磐谷心動(dòng)力萬(wàn)里行全國(guó)巡展，在展示有形的產(chǎn)品和服務(wù)之外，我們更向大家展示共創(chuàng)的命運(yùn)共同體手冊(cè)，把薄如一張紙冷冰冰的買賣關(guān)系，建設(shè)成為厚厚的一本書(shū)一樣休戚與共，共生共贏的命運(yùn)共同體。

▲中高電氣副總經(jīng)理藍(lán)陽(yáng)明

四川中高電氣股份有限公司

四川中高電氣股份有限公司成立于 2009 年 11月，公司辦公地點(diǎn)位于美麗的天府之國(guó)——“成都“，工廠位于蒲江縣工業(yè)園區(qū)。四川中高是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售柴油發(fā)電機(jī)組及環(huán)保降噪工程、尾氣凈化處理的大型綜合企業(yè)，公司技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品質(zhì)量上乘，公司先后取得了 ISO9001 質(zhì)量認(rèn)證、ISO14001 環(huán)境認(rèn)證、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、電力施工總承包、機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等資質(zhì)文件，同時(shí)也是重合同守信用企業(yè)、四川省用戶滿意單位、質(zhì)量維權(quán)誠(chéng)信企業(yè)、質(zhì)量合格企業(yè)。

目前公司形成了以成都為中心輻射重慶、貴州、昆明、西安、武漢、長(zhǎng)沙、深圳、上海、北京等各大城市和地區(qū)的銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。國(guó)內(nèi)銷售相對(duì)集中在高速、鐵路、能源、地產(chǎn)、軍隊(duì)、廠礦、金融等行業(yè)。中高人以獨(dú)具特色的企業(yè)管理模式，鮮明的企業(yè)文化取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

中高秉承 “用戶所需為開(kāi)始，用戶滿意為結(jié)束”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，在海內(nèi)外市場(chǎng)贏得了良好的贊譽(yù)，中高產(chǎn)品在海內(nèi)外的政府、交通、工業(yè)、軍工、電力、醫(yī)療等各個(gè)領(lǐng)域均得到了廣泛應(yīng)用。

▲與中高電氣伙伴的合影

磐谷心動(dòng)力命運(yùn)共同體手冊(cè)，就像是一個(gè)小小的石塊，撲向柴油發(fā)電機(jī)組領(lǐng)域這片廣闊水域，終能激起陣陣漣漪。我們相信這些小波浪終會(huì)形成一個(gè)個(gè)同心圓，不斷向外蔓延，近者悅，遠(yuǎn)者來(lái)，這正是我們孜孜以求的結(jié)果。

在本次萬(wàn)里行征程中，我們的命運(yùn)共同體手冊(cè)獲得了眾多共鳴。南昌第五站活動(dòng)之后，南昌市鼎新機(jī)電工程有限公司周曉春總經(jīng)理來(lái)信希望提供30冊(cè)以供部分員工學(xué)習(xí)交流。

繼昆明站推文中我們將《命運(yùn)共同體手冊(cè)》前5章刊載之后，現(xiàn)將第6--8章刊載如下：

五、磐谷經(jīng)營(yíng)十條

1、有無(wú)

天下萬(wàn)物生于有，有生于無(wú)?？吹靡?jiàn)的大千世界和森羅萬(wàn)象由看不見(jiàn)的規(guī)律支撐和看不見(jiàn)的夢(mèng)想創(chuàng)造。言行舉止，產(chǎn)品服務(wù)等看得見(jiàn)的一切都是我們看不見(jiàn)的內(nèi)心所思所想的真實(shí)體現(xiàn)。產(chǎn)品即人品，服務(wù)即良知，良知即良心?？吹靡?jiàn)的物質(zhì)和看不見(jiàn)的精神雙豐收是幸福完美人生的標(biāo)準(zhǔn)。

2、不二

天下萬(wàn)物本為一體。人與自然一體，你與我一體，無(wú)你我之分，你就是我，我就是你。風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，今天這個(gè)場(chǎng)景中我為你服務(wù)，明天那個(gè)場(chǎng)景中你為我服務(wù)。利他就是最好的利己，商業(yè)的本質(zhì)是讓人們生活更美好。

3、知行

知行合一，知難行易。真知真行，偏知偏行，錯(cuò)知錯(cuò)行，不知不行。凡是說(shuō)自己知道某件事情而沒(méi)有做到，其實(shí)就是不知。舉例，當(dāng)我們真真正正明白了健康跑步對(duì)身體的好處，我們就一定會(huì)堅(jiān)持去跑步，絕不會(huì)說(shuō)“我也知道跑步好，但就是跑不動(dòng)”之類的話?！?/p>

4、至誠(chéng)

至誠(chéng)如神，至誠(chéng)即神。百術(shù)不如一誠(chéng)，不負(fù)信任，不負(fù)所托。用我們的汗水為顧客、供應(yīng)商、員工、股東、民眾和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。讓我們成為令人尊敬的人，成為子女的榜樣，父母的驕傲，讓我們企業(yè)成為令人尊敬的企業(yè)。

5、推諉

推諉和解釋的潛臺(tái)詞就是與自己無(wú)關(guān)，再進(jìn)一步的潛臺(tái)詞就是自己說(shuō)自己無(wú)能。任何快速發(fā)展的企業(yè)都會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題，這并不可怕?？膳碌氖?，遇到問(wèn)題時(shí)當(dāng)事人互相推諉，喋喋不休，卻不為尋求解決問(wèn)題之道而全力以赴。

6、溝通

溝通是解決分歧，統(tǒng)一思想的唯一手段。有問(wèn)題不溝通，十分危險(xiǎn)。一團(tuán)和氣，主題不鮮明的溝通等于沒(méi)有溝通。我們要鮮明，快速，直接，有藝術(shù)，隨時(shí)隨地的頭腦風(fēng)暴。對(duì)于溝通達(dá)成的共識(shí)要有機(jī)制保障，形成閉環(huán)，確保共識(shí)得到有效落地。

7、究底

所有的問(wèn)題歸根究底都在心上。反者道之動(dòng)，弱者道之用。行有不得，反求諸己。要想被愛(ài)，就要去愛(ài)他人，要想被信任就要先去做值得人信任的事情。任何問(wèn)題和困難要解決，就要追根究底，從根入手，去檢討，探究到最根本的原因，再一一解決，不能因?yàn)橐粋€(gè)初級(jí)困難而停止對(duì)問(wèn)題的解決。

8、盡責(zé)

崗位不分高低，只是分工和職責(zé)不同。創(chuàng)業(yè)公司需要多能人才，一人多崗?？匆?jiàn)事情馬上就做，不要糾結(jié)是不是自己職責(zé)所在？只要全力以赴，盡心盡責(zé)，就是一位令人尊敬的好員工，假以時(shí)日，機(jī)會(huì)和幸運(yùn)就會(huì)降臨。

9、革新

心態(tài)不好，被自己打??；能力不好被對(duì)手打?。桓镄履芰θ?，被時(shí)代淘汰。每天進(jìn)步一點(diǎn)，千變?nèi)f化之下，支撐變化的規(guī)律不變，這個(gè)規(guī)律就是做三種事：做難而正確的事，做別人不愿做的事，做經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的事。

10、精進(jìn)

我以自己的生命發(fā)誓：凡事要挑戰(zhàn)高目標(biāo)，我要以自己最大的韌性，獨(dú)有的智慧，最大的努力，與團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈和客戶伙伴協(xié)同將每件事情做到極致完美，因?yàn)槲揖褪鞘澜缟溪?dú)一無(wú)二的完美。

六、磐谷人信條

磐谷二十年鋪滿艱苦卓絕的奮斗。2014年華中科大一位教授受東莞松山湖園區(qū)委托，采編一部在松山湖園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的故事，當(dāng)時(shí)采訪溫國(guó)生先生一個(gè)問(wèn)題：磐谷（時(shí)名科克）在大功率柴油機(jī)領(lǐng)域取得了這么多成果，克服了這么多困難，分享一下過(guò)去十年哪個(gè)時(shí)段最艱難？回答說(shuō)“每一天都是生死存亡”。古語(yǔ)道“吃得苦中苦方為人上人”，磐谷人深刻的認(rèn)為光吃苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，“會(huì)吃苦中苦，方為人上人”。會(huì)吃哪些苦？

?自律讀書(shū)學(xué)習(xí)是吃忍受寂寞的苦；

?深度思考是吃腦力勞動(dòng)的苦；

?自律習(xí)慣養(yǎng)成是吃修煉的苦；

由此升級(jí)磐谷人四信條

●四信條   

1、自律 自律是確保每個(gè)小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必要條件

2、勤學(xué) 學(xué)習(xí)有兩個(gè)維度，學(xué)做人，學(xué)做事

3、慎思 開(kāi)動(dòng)大腦，用思考和行動(dòng)代理焦慮和無(wú)序

4、內(nèi)省 反省是一個(gè)人邁向持續(xù)進(jìn)步的唯一抓手

●實(shí)踐探索成果分享

1、自律：

堅(jiān)持規(guī)律性做一件事情。比如磐谷開(kāi)展跑步，不剩一粒米，日行一善，日學(xué)習(xí)，周例會(huì)，周報(bào)表等事項(xiàng)。

以跑步為例，匯報(bào)磐谷跑者俱樂(lè)部的初步探索成果。

▲磐谷跑者俱樂(lè)部定期的跑步活動(dòng)

我們都知道管理從管理自己開(kāi)始，管理自己從管理自己的體重開(kāi)始，跑步是管理體重，增強(qiáng)體質(zhì)的行之有效的方法之一。有好身體，能更好的工作和生活。一個(gè)堅(jiān)持跑步的人，一定熱情，樂(lè)于分享，富有團(tuán)隊(duì)精神。但是跑步傷膝蓋的議論卻不絕于耳，大量實(shí)踐證明，所有傷膝蓋的跑步都是源于沒(méi)有科學(xué)方法和健康跑步理念。如同我們做所有事情都要講科學(xué)和方法一樣，跑步也不例外。

磐谷探索的舉措如下：

A、不定期舉辦健康跑步和科學(xué)跑步的科學(xué)常識(shí)分享，樹(shù)立四個(gè)理念：健康跑步，科學(xué)跑步，無(wú)傷跑步，快樂(lè)跑步。因身體條件差異，堅(jiān)持跑前跑后拉伸，不看配速，看心率，不看距離，看自律。配速快慢以每個(gè)人安全心率為限，安全心率=180-年齡。距離長(zhǎng)短不重要，只要能規(guī)律的堅(jiān)持跑就值得贊許。不主張高頻次，長(zhǎng)距離奔跑，主張團(tuán)隊(duì)跑，主張帶動(dòng)他人跑，主張邊跑步邊做力所能及的小事，一雙跑鞋跑天下，出差在酒店周邊公園跑步，看見(jiàn)水瓶或者垃圾隨手撿起。

▲磐谷跑者在南昌紅谷灘與泰豪跑友跑步

B、開(kāi)展“磐谷跑者”認(rèn)證活動(dòng)，每一期“磐谷跑者”認(rèn)證為期三個(gè)月，由磐谷跑者俱樂(lè)部成員自愿報(bào)名參加。認(rèn)證要求：

（1）連續(xù)三個(gè)月，每個(gè)月跑量不低于66.6公里，累計(jì)跑量不低于200公里；

（2）每次跑步后打卡，每個(gè)月月底提交本月累計(jì)跑量。對(duì)于通過(guò)認(rèn)證要求的伙伴頒發(fā)磐谷跑者紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢o(jì)念獎(jiǎng)?wù)掳芭凸扰苷摺币约啊懊帧钡茸煮w,獎(jiǎng)勵(lì)帶“磐谷跑者”標(biāo)識(shí)的運(yùn)動(dòng)T恤，并根據(jù)3個(gè)月的累計(jì)跑量設(shè)季度“跑步冠軍”一名，獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)動(dòng)手環(huán)1個(gè)，7月初頒獎(jiǎng)以及“磐谷跑者”聚餐。2022年4月1日-6月30日開(kāi)啟第一期“磐谷跑者”認(rèn)證，通過(guò)“磐谷跑者”認(rèn)證計(jì)劃讓更多的磐谷伙伴養(yǎng)成自律的習(xí)慣。

再以公司上下開(kāi)展“不剩一粒米”工作為例：

在2022年會(huì)上磐谷管理班子牽頭聯(lián)合開(kāi)展了“不剩一粒米”年度重要活動(dòng)。以“碗剩一粒米，身懷粗糙心”為切入點(diǎn)?？此仆肜锸Ａ艘涣Ｃ?，實(shí)際上是我們內(nèi)心粗糙的體現(xiàn)。一顆粗糙的心會(huì)有什么樣的后果呢？通過(guò)逐步展開(kāi)，衍射到日常生活工作的方方面面。這樣由心入手，才能自動(dòng)自發(fā)，養(yǎng)成自律的好習(xí)慣。凡是推進(jìn)一項(xiàng)工作都以教育引導(dǎo)為先，無(wú)數(shù)實(shí)踐證明任何課以重罰的工作都難以持久推進(jìn)并得到良好收效。

▲不剩一粒米活動(dòng)

“不剩一粒米，當(dāng)下顯功夫，合力創(chuàng)奇跡！”心細(xì)膩了，自然會(huì)珍惜糧食，感恩天地自然的孕育。說(shuō)小是習(xí)慣，說(shuō)大是信仰，再大是改變個(gè)人、家庭、家族命運(yùn)，為個(gè)人、親人、家庭積功累德的好抓手，也是我們自己贏得他人尊重最容易做的小事！最終最受益的是我們自己。人民有信仰，國(guó)家有力量，民族有希望。

在推進(jìn)實(shí)施的過(guò)程中有具體落地實(shí)施措施，管理層親自到現(xiàn)場(chǎng)檢視，輪流值日，每日和周復(fù)盤發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改善，持續(xù)鞭策。比如，通過(guò)輪值發(fā)現(xiàn)食量小的伙伴分菜份量偏大，食量大的伙伴卻不夠，還有某些菜普遍剩余偏多，及時(shí)調(diào)整食堂的食譜和飯菜供應(yīng)量，確保不出現(xiàn)浪費(fèi)。剛開(kāi)始是大家在強(qiáng)力監(jiān)督下不情愿去做，一個(gè)周期下來(lái)，粗操心逐漸變細(xì)膩，就會(huì)自動(dòng)自發(fā)去做。從結(jié)果來(lái)看，成效顯著。

2、勤學(xué)：

《道德經(jīng)》第四十八章講道“為學(xué)日益，為道日損”。學(xué)做人要做減法，不斷減少私心雜念，雜念少了，心靈就純粹一些，一顆比較純粹的心便容易集中精力，扎根一處。將判斷事物的標(biāo)準(zhǔn)從得失向是非升級(jí)。學(xué)做事要做加法，利用公司平臺(tái)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等各種資源，深閱讀，深踐行，深體悟。

以磐谷悅讀與哲學(xué)共建俱樂(lè)部開(kāi)展的學(xué)習(xí)為例，分享初步探索成果。

▲四部曲APP部分學(xué)習(xí)內(nèi)容

中小微創(chuàng)企業(yè)普遍人力資源建設(shè)是弱項(xiàng)，因缺乏合適師資和合理機(jī)制，培訓(xùn)工作難以有效開(kāi)展。磐谷悅讀在一個(gè)名為 “四部曲”的APP上進(jìn)行，中華經(jīng)典與西方管理經(jīng)典各10部，每部經(jīng)典100天，費(fèi)用為98元/部。這個(gè)APP最吸引人的，有兩點(diǎn)：第一，授課老師或是全球知名咨詢顧問(wèn)公司資深人士或是從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理多年的實(shí)踐者，他們有大量一線豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)典用普通人聽(tīng)得懂的語(yǔ)言和鮮活案例串起來(lái)，避免坐而論道并引起學(xué)員共鳴；第二，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和志愿者，學(xué)習(xí)組織自運(yùn)行，小步快跑，日積月累。具體做法是，有試聽(tīng)課程，有共鳴報(bào)名交費(fèi)后，可以自己組建學(xué)習(xí)小組，也可以加入他人的學(xué)習(xí)小組。通過(guò)省、地市、班級(jí)、小組四級(jí)志愿者來(lái)確保每位學(xué)員每日學(xué)習(xí)、打卡、寫(xiě)心得體會(huì)，通過(guò)日分享、周復(fù)盤、月復(fù)盤、課程答疑、中期加油站、畢業(yè)典禮等等機(jī)制。每日30分鐘以內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程閉環(huán)，自發(fā)，自助，高效。如此收獲了知識(shí)，更重要的是通過(guò)機(jī)制養(yǎng)成了良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

▲月度復(fù)盤分享會(huì)

具體推進(jìn)過(guò)程為：起初并不強(qiáng)制，自愿加入學(xué)習(xí)不到15人，堅(jiān)持每天早起學(xué)習(xí)打卡。前3個(gè)月，公司主導(dǎo)堅(jiān)持每月舉辦復(fù)盤分享會(huì)，有收獲的伙伴自愿分享，參會(huì)人員也自愿，發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)的伙伴請(qǐng)他們輪流主持月度在磐谷知行學(xué)堂線上線下同時(shí)開(kāi)展， 時(shí)間一般在每月最后一周星期六下午。截止目前，已共舉辦了9+2期，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，參加的人員逐月增多，一些剛開(kāi)始并沒(méi)有參加的部門，在第四期之后也積極踴躍。在第六期之后，學(xué)員們共同推舉了悅讀與哲學(xué)共建俱樂(lè)部的主席團(tuán)和秘書(shū)處成員各三人，各自組建了鐵三角，實(shí)現(xiàn)了這個(gè)跨部門組織自運(yùn)行。

▲讀書(shū)會(huì)成員鐘建標(biāo)談讀書(shū)心得

磐谷構(gòu)建精神物質(zhì)雙豐收的員工成長(zhǎng)路徑，鼓勵(lì)并支持全體員工參與學(xué)習(xí)。管理班子成員一起共學(xué)，在學(xué)習(xí)初期制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法：①學(xué)完報(bào)銷98元報(bào)名費(fèi)，并再獎(jiǎng)勵(lì)98元；②學(xué)習(xí)過(guò)程中作業(yè)全部做完，并有書(shū)面500字以上學(xué)習(xí)心得分享，再獎(jiǎng)勵(lì)98×2=196元；③從提交學(xué)習(xí)心得的總?cè)藬?shù)中評(píng)選出10%-20%優(yōu)秀者，再獎(jiǎng)勵(lì)4×98=392元。  

通過(guò)跑者俱樂(lè)部和悅讀與哲學(xué)共建俱樂(lè)部?jī)蓚€(gè)輻射全公司的跨部門自組織，除開(kāi)跑步和學(xué)習(xí)直接的收獲之外，還逐漸打破了部門壁壘，大大提升了跨部門協(xié)作，極大的促進(jìn)了企業(yè)方方面面工作開(kāi)展。正在計(jì)劃組建的跨部門自組織是日行一善志愿者俱樂(lè)部。

▲日行一善活動(dòng)啟動(dòng)儀式

3、慎思

▲PDCA計(jì)劃上墻

《古蘭經(jīng)》談道“完美無(wú)缺不是這個(gè)世界的本質(zhì)”。企業(yè)和個(gè)人在向上向善過(guò)程中一定會(huì)不斷遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，迎難而上，戰(zhàn)勝困難，不但需要勇氣，更需要獨(dú)立思考。堅(jiān)持PDCA閉環(huán)工作模式，培養(yǎng)思維能力。

4、內(nèi)省

圣賢多過(guò)，君子寡過(guò)，小人無(wú)過(guò)。圣愚之別在反省。一位自律，勤學(xué)，慎思的人，再加上反省，一定會(huì)不斷進(jìn)步。日反省，部門周例會(huì)，公司月復(fù)盤，半年和年度總結(jié)計(jì)劃大會(huì)。養(yǎng)成凡事反省，工作復(fù)盤的思維模式，企業(yè)走在健康良性的大道上。

七、磐谷哲學(xué)手冊(cè)V1.0版本

1、面對(duì)高管員工：企業(yè)沒(méi)有笨員工，用人之所長(zhǎng)，追求全體員工的物質(zhì)和精神雙重幸福。

2、面對(duì)客戶關(guān)系：真誠(chéng)大于一切技巧，以客戶為中心，先利益再交易。

3、面對(duì)家庭關(guān)系：父母好好學(xué)習(xí)，孩子天天向上，成長(zhǎng)自己是改變家人的唯一途徑。

4、面對(duì)合作伙伴：我們是命運(yùn)共同體，共商共贏，共學(xué)共建。

5、面對(duì)政府關(guān)系：清與親，祖國(guó)是和父母一樣深愛(ài)我們的人，也是最希望我們好的人。

▲用戶代表四川迪邦國(guó)際教育投資學(xué)院機(jī)電保障部長(zhǎng)李黎分享

八、磐谷合作伙伴和用戶企業(yè)及家庭哲學(xué)共創(chuàng)池

各位可自行在以下100條中選出自己企業(yè)哲學(xué)和家庭哲學(xué)，每個(gè)板塊兩條，企業(yè)哲學(xué)十條，家庭哲學(xué)十條。

● 面對(duì)家庭關(guān)系

1. 吃虧是福

2. 百善孝為先

3. 夫妻一條心，黃土變成金

4. 家是講愛(ài)的地方，不是講理的地方

5. 無(wú)條件成就與付出

6. 愛(ài)他、利他、成就他

7. 愛(ài)他，就讓他去愛(ài)更多的人

8. 幸福家庭，可學(xué)而至

9. 找人好處，認(rèn)己不是

10. 對(duì)長(zhǎng)輩既要養(yǎng)身，也要養(yǎng)心

11. 積善之家必有余慶，積不善之家必有余秧

12. 父母好好學(xué)習(xí)，孩子天天向上

13. 成長(zhǎng)自己是改變家人的唯一途徑

14. 多干活、少講理

15. 日行一善，奉獻(xiàn)為榮

16. 心教大于境教大于言教

17. 一進(jìn)門一家人，一起想辦法

18. 窮要耿直，富要恩德

19. 各自責(zé)，天清地寧

20. 父母是原件，孩子是復(fù)印件

●面對(duì)高管員工 

21. 奮斗讓平凡發(fā)光

22. 德為先，才為次

23. 不與員工爭(zhēng)功名

24. 企業(yè)沒(méi)有笨員工，用人之所長(zhǎng)

25. 將高管和員工的大義名分裝在心中

26. 追求全體員工的物質(zhì)和精神雙重幸福

27. 善待離職員工

28. 建設(shè)員工家庭幸福型企業(yè)

29. 公司是成就全體員工夢(mèng)想的搖籃

30. 忠誠(chéng)、敬業(yè)、善學(xué)、能干就是人才

31. 幫助沒(méi)有夢(mèng)想的人找到夢(mèng)想，幫助有夢(mèng)想的人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

32. 身先足以率人，量寬足以得人，律己足以服人，傾財(cái)足以聚人

33. 火車跑得快，全靠車頭帶

34. 不說(shuō)一句抱怨的話

35. 高管員工是來(lái)成就我們的

36. 構(gòu)建幸福企業(yè)家文化

37. 人品至上，吃虧耐勞

38. 團(tuán)結(jié)就是力量

39. 凡經(jīng)我手，必定更好

40. 信任但核查

●面對(duì)客戶關(guān)系

41. 真誠(chéng)大于一切技巧

42. 永遠(yuǎn)不算計(jì)客戶

43. 讓客戶說(shuō)了算

44. 在心上利益客戶

45. 以誠(chéng)待客，用心做事

46. 以客戶為中心，先利益再交易

47. 尊重他人就是尊重自己，成就他人就是成就自己

48. 相互成就、不說(shuō)謊、值得托付

49. 讓客戶每次到來(lái)都成為幸福的期待

50. 客戶是我們的衣食父母

51. 沒(méi)有客戶，就沒(méi)有我們

52. 無(wú)因退貨

53. 產(chǎn)品如人品

54. 己所不欲，勿施于人

55. 信任即責(zé)任

56. 吃虧是福，志同道合

57. 百術(shù)不如一誠(chéng)

58. 金杯銀杯不如客戶的口碑

59. 相信客戶是最想對(duì)我們好的人

60. 客戶是最愿意說(shuō)真話的人

●面對(duì)合作伙伴

61. 我們是命運(yùn)共同體

62. 珍惜每一分錢

63. 同舟共濟(jì)，患難與共

64. 構(gòu)筑信賴關(guān)系

65. 不以利為利，以義為利

66. 三分為自己想，七分為他人想

67. 信任創(chuàng)造力量

68. 共商共贏、共學(xué)共建

69. 做任何事情，都不要讓別人吃虧

70. 公平公正，合作共贏

71. 同師為朋、同志為友，同心同德

72. 可托付、可信任、超預(yù)期

73. 己所不欲，勿施于人

74. 以真誠(chéng)惻怛之心共事

75. 有問(wèn)題我兜底

76. 以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做事。

77. 吃虧是福，不計(jì)小利

78. 越奉獻(xiàn)越快樂(lè)，合作創(chuàng)造價(jià)值

79. 學(xué)到如愚便是賢，養(yǎng)成大拙方為巧

80. 友誼永遠(yuǎn)大于利益

●面對(duì)政府關(guān)系

81. 清與親

82. 無(wú)怨

83. 遵紀(jì)守法、與祖國(guó)同頻共振

84. 敬畏擔(dān)當(dāng)，不添亂

85. 樂(lè)于付出、敢于奉獻(xiàn)

86. 偉大祖國(guó)是我們最大的依靠

87. 企業(yè)再難也沒(méi)有政府難

88. 悟透政策、有禮有節(jié)、守法經(jīng)營(yíng)、按章辦事

89. 為政府分憂、成為政府的需要

90. 利國(guó)利民

91. 合力創(chuàng)新，無(wú)怨無(wú)悔

92. 祖國(guó)是和父母一樣深愛(ài)我們的人，也是最希望我們好的人！

93. 不做交易，不行賄

94. 政府領(lǐng)導(dǎo)就是生產(chǎn)力

95. 尊重政府但要自主決策

96. 不給政府添麻煩

97. 無(wú)私則無(wú)漏，無(wú)漏則無(wú)失

98. 家是最小國(guó)，國(guó)是最大家

99. 做好企業(yè)的本分

100. 與黨同心，與國(guó)同頻，強(qiáng)國(guó)有我。

成都站受到了業(yè)界朋友的鼎力支持，這份信任不僅來(lái)自磐谷產(chǎn)品技術(shù)的硬實(shí)力，也是磐谷文化軟實(shí)力的傳遞，是“娘家人”的親切，是鄰居的互攜，是成渝搭檔的默契。磐谷動(dòng)力也將持續(xù)立足于成渝中軸上永川這一橋頭堡，用更好的產(chǎn)品和服務(wù)回饋天府之國(guó)的伙伴，助力成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。