前言:為持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提高公司干部和員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)公司文化氛圍,夯實(shí)整體競(jìng)爭(zhēng)力,形成閉環(huán)機(jī)制。磐谷知行學(xué)堂于2021年9月投入使用以來,圍繞“提升心性,拓展經(jīng)營”的總原則,舉行近十場(chǎng)學(xué)習(xí)和經(jīng)營會(huì)議。先后學(xué)習(xí)了“《中庸》與贏得客戶的72個(gè)機(jī)會(huì)”、“《大學(xué)》與贏在職場(chǎng)的72個(gè)機(jī)會(huì)”,目前正在學(xué)習(xí)“《史記》中的72個(gè)智慧”和“稻盛哲學(xué)與提升工作效能的72個(gè)方法”。同時(shí),圍繞年度總體工作目標(biāo),圍繞各部門工作具體需求的系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正在有條不紊的展開。為了促進(jìn)學(xué)以致用,帶動(dòng)更多伙伴共學(xué)共進(jìn),4月3日舉辦了第三期線上線下月度集體學(xué)習(xí)復(fù)盤分享會(huì),復(fù)盤會(huì)由市場(chǎng)商務(wù)助理鄧資蘭主持,公司總裁李玉望親自出席并做學(xué)習(xí)體會(huì)分享。 一、學(xué)習(xí)分享會(huì)剪影
1、《如何修煉成為一名受信任和重用的員工》 總裁 李玉望
李玉望:一個(gè)人無論在什么崗位上要有所成就,在基層成為一名做產(chǎn)品精益求精的工匠,在管理崗位成為一名帶領(lǐng)部門或公司拓展經(jīng)營的創(chuàng)新者。做到這些離不開“心靈基礎(chǔ),歷經(jīng)磨難,時(shí)代機(jī)遇,生命貴人”這四個(gè)條件。心靈基礎(chǔ),就是擁有一顆良知清澈,凡事依照天地大道而行的心。通俗的說,就是做三種事:一是利益他人的事,二是他人不愿意做的事,三是做難而正確的事;歷經(jīng)磨難,就是事上磨煉,苦難與輝煌是一體兩面,掌聲和鮮花有多么熱烈,挑戰(zhàn)和困難就有多么激烈。人生不如意十之八九,凡是來到我們面前的事情都是好事情,遇到困難迎上去,通過自己和團(tuán)隊(duì)的力量克服掉,這樣我們的心智和應(yīng)對(duì)疑難雜癥的能力都能提升;時(shí)代機(jī)遇,就是順應(yīng)時(shí)代,抓住機(jī)遇,與祖國和人民同頻共振,絕不做逆流而上的事情,絕不做損害顧客、合作伙伴、祖國和人民的事情,做經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的事情;生命貴人,就是珍惜生命中遇到能夠幫助和提升自己或者親人生命質(zhì)量的人,聽話照做,堅(jiān)決執(zhí)行組織的決議和制度,以感恩之心,去回饋企業(yè)和社會(huì)。把過去的我們常說的“吃得苦中苦,方為人上人”升級(jí)為“會(huì)吃苦中苦,方為人上人”。具體如何會(huì)吃苦?比如:讀書學(xué)習(xí)是忍受寂寞的苦,深度思考是腦力勞動(dòng)的苦,自律習(xí)慣養(yǎng)成是修煉的苦。會(huì)吃這些苦,我們就成為一名心里裝著公司,裝著同事,自律能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思考能力強(qiáng)的人,這樣的人才能獲得信任和重用。
2、《扎根》 市場(chǎng)部長 焦葉祥
焦葉祥:人生,不管任何時(shí)候,都不要忘記“扎根”。低谷的時(shí)候,你要靜下心來扎好根,而且要盡可能的深,這樣,當(dāng)你破土而出的時(shí)候,你就可以戰(zhàn)勝人生所有的苦難;巔峰的時(shí)候,你要繼續(xù)扎根,把根扎得更深,更廣,這樣,巔峰之后,還有巔峰!
3、《知行合一:真知即是行》 技術(shù)總監(jiān)助理Q&S系列研發(fā)主管 劉地長
劉地長:通過跑步來踐行知行合一思想。真正了解跑步的意義,并從中得到跑步之快樂,發(fā)自內(nèi)心去堅(jiān)持下去。以道而行,跑步為了養(yǎng)身,而更比養(yǎng)身重要的是養(yǎng)心,時(shí)時(shí)修心,提升自己,由身至心,身心合一,堅(jiān)持真將其知與行合一。
4、《努力融入企業(yè)文化與企業(yè)一起成長》 物料部長 夏衛(wèi)國
夏衛(wèi)國:融入企業(yè)文化,立足公司實(shí)際工作,組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),深入分析探討工作方式方法,持續(xù)提高工作效率,優(yōu)化管理流程,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),打造一流的高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)。
5、《什么時(shí)候出發(fā),都不晚》 采購部長 陳煜
陳煜:學(xué)習(xí)使人蛻變。持續(xù)跟著公司提供的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)。善學(xué)習(xí),勤反思,百戰(zhàn)歸來再讀書。什么時(shí)候出發(fā),都不晚!
二、共學(xué)稻盛哲學(xué)之“全員參與經(jīng)營”章節(jié)
1、稻盛和夫:每個(gè)人都可以發(fā)表自己的意見,為公司經(jīng)營出謀獻(xiàn)策,并參與制定經(jīng)營計(jì)劃。關(guān)鍵是,不是少數(shù)人,而是全體員工共同參與經(jīng)營。當(dāng)每個(gè)人都通過參與經(jīng)營而得以實(shí)現(xiàn)自我,全體員工齊心協(xié)力朝著一個(gè)目標(biāo)努力的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就能得以實(shí)現(xiàn)。
2、全體學(xué)員合影
三、總結(jié)寄語
目前公司在沒有強(qiáng)制要求,現(xiàn)在大家能自發(fā)的參與到學(xué)習(xí)中,從今年輪流主持舉辦的三期月度學(xué)習(xí)復(fù)盤會(huì)來看,也是一次比一次參加人多,分享的內(nèi)容一次比一次有干貨。持續(xù)堅(jiān)持從一粒種子,到一棵樹,再到一片森林。就這么堅(jiān)持三五年,十年八年,一二十年,一直堅(jiān)持下去,得讀多少文化經(jīng)典,多少管理經(jīng)典,得有多少實(shí)踐成果迸發(fā)出來!
文化是企業(yè)的靈魂,磐谷公司始終把文化建設(shè)擺在突出位置,與其他重大事項(xiàng)同安排同部署,而像學(xué)習(xí)分享會(huì)這樣的活動(dòng),公司已形成制度,將長期推行下去,為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力不斷注入動(dòng)力。
一家企業(yè)的伙伴,自律,愛學(xué)習(xí),善思考,愛家庭,干的產(chǎn)品自然不會(huì)差。小家好,大家好,國家好。
人民有信仰,國家有力量,民族有希望!